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Novità nella formazione introdotte dal D.L. 146/2021

10 Febbraio 2022

Le modifiche al Testo Unico: cosa cambia per i Datori di Lavoro e Preposti?

Con l’introduzione del D.L. 146/2021 di modifica dell’81/08, è cambiata la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Ti segnaliamo in sintesi le principali novità che riguardano:

Formazione, informazione e addestramento

immagine-formazione-sicurezza-sul-lavoro-capitolo primo
  • individuando la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione obbligatoria a carico del datore di lavoro;
  •  specificando le modalità della verifica finale di apprendimento obbligatoria per i discenti di tutti i percorsi formativi e di aggiornamento obbligatori e le verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa.
  • nuova rilevanza acquista la figura del datore di lavoro
  • anche l’addestramento, ovvero la prova pratica per l’uso corretto e in sicurezza di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, trova nuovo valore all’interno del Decreto Sicurezza prevedendone la tracciabilità mediante apposito registro anche informatizzato.

Ruolo strategico dei preposti

immagine-figura-preposto--sicurezza-sul-lavoro-capitolo secondo
  • obbligatoria l’individuazione da parte del datore di lavoro di una o più persone che ricoprano il ruolo di preposto;
  • formazione interamente in presenza, ripetuta con cadenza almeno biennale e “comunque ogni qualvolta ciò sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi.”

Hai bisogno di maggiori informazioni?

Se sei interessato ad approfondire l’argomento clicca qui per visualizzare l’informativa che abbiamo preparato con tutti i dettagli. Oppure per ogni ulteriore informazione non esitare a contattarci, saremo lieti di poter chiarire eventuali dubbi!

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